宜兴高考状元名单公布,宜兴文理科状元是谁多少分

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本文目录一览：

• 1、2011年江苏省泗阳县高考状元是谁
• 2、宜兴高考状元名单公布,宜兴文理科状元是谁多少分
• 3、我是陕西省户籍的要在陕西高考！但是现在在江苏省学习！重点问高二在哪里读书和陕西高考制度问题！

2011年江苏省泗阳县高考状元是谁

高考真实情况：
1.全市前10名，致远4人，泗中2人，
2.全市最高分：致远中学高三（30）班的魏键春，泗阳中学高三（19）班的王翔．二者均418分.
3.泗阳中学参考人数4280，达二本线（326分）计1540人；致远中学参考人数2617人，达二本线（326分）计1312人。
泗阳人都知道：今年泗中、致远并列宿迁市高考状元（418分），教育局局长嘴都喜歪了。泗中学生素质优秀，老师就不敢恭维了；致远学生质量稍逊于泗中，但是老师很卖力，所以会出现泗中4200多人高考，1500多人本科达线；致远2600多人高考，1300多人本科达线结局，足以说明：泗中残喘靠学生，致远奋进在老师。

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一、2018年宜兴高考状元相关信息

恭喜宜兴中学，再出状元！

无锡市文科第一名，是来自江苏省宜兴中学的陆佳颐，她拿下 425 分。其中，语文 183 分，数学 137 分，英语 100 分，" 小高考 " 加 5 分，历史和政治均为 A+。

陆佳颐是该校高三（11）班的班长，平时成绩就十分优秀，尤其在作文方面颇有造诣。她的班主任钱鹏告诉现代快报记者，她曾获得过 " 苏教国际杯 " 作文大赛一等奖，还获得过 " 七彩语文杯 " 作文大赛一等奖。陆佳颐性格开朗，在班级里颇有人望，堪称班级里的 " 大家长 "。而她对自己的要求也非常高，针对自己的薄弱学科，她会很努力的有针对性得去提高，而且提高效果很好。

陆佳颐告诉现代快报记者，她平时非常喜欢看书，尤其喜欢古典文学，另外也时时关注时政新闻，从考完后到现在，她除了学习驾驶外，仍然保持着看书的习惯。谈到自己取得的分数，她表示 " 有些意外 "，因为平时没考过这么高分数，估分也只估了 380 多分。

陆佳颐的妈妈则表示，女儿平时学习很认真，而且有自己的想法，自己知道要做什么，不用家里担心太多，作为家长，她也对女儿没有过高的要求。

二、最新宜兴高中人气排名

1宜兴市和桥高级中学

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2无锡市宜兴外国语学校

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3宜兴市实验中学

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4无锡市宜兴官林中学

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5无锡市宜兴第一中学（宜兴一中） 比奥网

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6无锡市宜兴中学

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7宜兴市升溪中学（实验中学北校区）

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8宜兴市铜峰中学

9无锡市宜兴市屺亭中学

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10无锡市宜兴树人中学

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11宜兴市官林第二中学

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12宜兴市张泽中学

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13宜兴市宜城中学

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14江苏省宜兴市丁蜀高级中学

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15宜兴市陶都中学

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16宜兴市和桥第二中学

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三、高考状元高中学习方法和心得/高中学习方法/

：从“中等生”逆袭成“优等生”

成绩中等的同学整体上学习态度比较好，有些同学特别努力，可成绩却没什么提高，这是最让人心痛的。学习中等的同学普遍能按老师的要求来学习，有些还加班加点，甚至将吃饭睡觉的时间都用来学习。这种努力学习的精神是成为一名成绩优秀学生的基础，但并非全部。

其实这部分同学之所以成绩平平或不稳定，恰恰是因为其太拼时间的缘故，而忘记了拼时间的最终目的是为了提高学习成绩，而非单纯的花够多的时间在学习上。如果上课听不懂或精力不济少听了10分钟，那这10分钟的精华可能要在课外花1小时或更多时间才能弥补，这样就形成了没时间休息，上课没精神听课，需要课外花更多时间补的怪圈。这部分同学，首要的是有合适自己的学习方法和好的学习习惯，保证听课效果，保证基础知识的掌握，这样才可形成一种良性的循环。

还有些同学平时上课听懂了，作业也做的不错，可是考试时碰到见过的试题就会做，没见过或忘了的试题就考的不行。这种状况最重要的原因就是他们太注重知识的记忆，而忽略了知识的总结与系统化，于是在大考时遗忘就多，成绩起伏就大。建议有这种情况的同学，加强总结，形成比较完善的知识体系结构，然后学会精做题和题后思考，形成做题以一当十的效果，这样你的成绩就会稳步提高了。

成绩中等的同学首要解决的就是要将拼时间的心态进行小小的调整，切记“努力很重要，但方法更重要”，多借鉴好的学习方法，并及时总结出适合自己的学习方法，这样其就开始跨入“优等生”的行列了。

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我是陕西省户籍的要在陕西高考！但是现在在江苏省学习！重点问高二在哪里读书和陕西高考制度问题！

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高速集团你的剥削何时结束？一个普通收费员的自述……
我是陕西高速集团的一名收费员，来到单位已经有一段时间了，在社会上流传高速集团待遇有多好多么的轻松。可是近来之后却发现截然不同。大家也知道进这里面大部分的人都是找关系花钱。
下面我要陈述的就是我们单位到底是怎么管理的：
1， 从进单位我们就没有正常休假过。年前是停休军训，年后回来紧接着是为期一个月的春训完了以为就正常了 又是大练兵100天。紧接着就是迎国检。现在党90周年又开始不停的大合唱。据说今年放假是无望了
2， 变态的管理模式。我们是军事化管理，现在除了上班我们就是不停的打扫卫生办公楼卫生，车道卫生 宿舍卫生等等 变态的是我们还要种地，让我们去挑大粪， 养家禽。这是哪个单位都不会干的吧。而且这些都是做给更高一级的领导看的，底层的领导想升迁，想邀功，就让我们做这些无用功的事情。
3， 强硬的管理态度，在单位你是没有人生自由的，去哪里都得给领导请假找不到你就会说你不参加集体活动 就会下发一个稽查通报 然后就是罚钱和待岗。单位要求我们比小学生还乖 叫你干什么你就必须去干什么。不然就是不服从管理
4， 很表面的单位。在我们单位和其他单位不一样，它每个月都会有不同的活动抽出来人唱歌，跳舞夸张的是还有运动会，这部分人就不用上班 剩下的人就来顶班 加班也算正常班从来没有加班工资这一说法。单位已经流传开 在收费站，收费才是我们的副业其他活动全部是主业
5， 员工每个月的评定，我们单位每个月都有星级评定这就意味着奖罚，其实这也正常 激励我们，可是这慢慢的就变味了。
这个是由班长来评选 也就意味着班长想选谁就选谁 这也罢 这个社会本身就是不公平更可怕的是一个小芝麻官经常来拿这个来威胁你 攻击你。搞得我们都快神经了 每个月的工资还要给这个小芝麻官上贡。因为连续三个月最低分我们就要待岗整整的一个月，就是白干一个月没有工资。
再者，这个评定是十分严格的，夜班连瞌睡都不能打 因为不定时有领导稽查。大概我们每天平均只能睡2个小时。不参加集体活动（种地，打扫卫生，体能训练，换班吃饭等）一律扣分并稽查通报。我们基本上完班都还要继续参加活动，夜班也不例外。
6， 狗眼看人低。在本单位每年单位核定时，我们单位人数超标。但是大家都不知道吧 我们单位的领导都比一线员工多得多。一线员工现在最少的就是5个人上班 还要开一个入口（原本是两个入口）和四个出口，人少了领导的原话就是你们自己想办法，他们只看结果不看过程。在这个单位关系大你的地位就高。连司机都可以当站长。
7， 潜规则。这个词太普遍可是我们单位你没有关系再不同意被潜 你就得走死胡同。
8， 不按时发工资。在外谣传我们的工资是我们原本工资的整整一倍多。但是我们来到现在就没有按时发过。原因是入不敷出。那我们的劳动成果呢？国家的补助全部去了哪里呢？
9， 没有请假的概念。在我们单位请假就等于辞职。你生病了领导会说你回去吧，这个工作不适合你。你体质不行。一个同事的亲属去世，领导说难道你回去了，你的爷爷就活了？
10，宿舍钥匙满天飞。我们宿舍的锁 有就和没有一样的，领导有 办公室也有。我们频繁丢失财物不说。男领导进女生宿舍连们都不敲直接破门而入而且规定不允许锁门。这恐怕只能是领导的素质问题 和家教问题了吧 难道他幼儿园老师没有讲过进门请敲门的道理吗？
处于85后的我们 不是不懂事，也不是吃不了苦
我们在这里呆着 大部分都是为了让父母安心，谁都知道一份稳定工作不好找可是这份工作就让我们安心 安稳了吗？
去年冬天的自杀事件我们记忆犹新
我们抱着希望来到单位可是我们的劳动又回馈给我们了些什么呢？现在想走 可是家里花的钱一分钱都没有赚回来 怎么和父母交待
这些苦我们只能自己吞进肚子，现在的我们宁愿去富士康也不愿意在这里呆
起码，富士康红了~

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