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安徽对口考100分能上哪些学校
安徽省对口考100分的学生可以考虑一些录取分数线相对较低的大专院校。
以下是一些可能的选项:
合肥滨湖职业技术学院
安徽交通职业技术学院
池州职业技术学院
这些学校一般录取分数线相对较低,可以根据个人的兴趣、实际情况和职业规划选择相应的专业。
但请注意,每年的录取分数线和招生政策都可能有所不同,因此建议考生密切关注各学校的招生简章和录取分数线,以获取更准确的信息。
此外,安徽省内还有一些公办大专院校,例如
安徽工业大学、
安徽工业职业技术学院和安徽汽车职业技术学院等,有时在专科批次有录取机会,可以根据个人情况进行考虑。
总之,选择学校和专业是一个重要的决策过程,需要综合考虑多个因素。
建议考生根据自己的实际情况和目标,进行充分的调查和比较,做出明智的选择。
同时,也要保持积极的心态,努力提升自己的成绩和能力,为未来的学习和职业发展打下坚实的基础。

安徽省池州市2012年引进高层次人才公告
安徽省池州市2012年引进高层次人才公告
为进一步改善专业技术人才队伍结构,促进教育和卫生事业发展,现就池州市2012年使用编制面向社会引进22名高层次专业技术人才工作公告如下。
一、引进对象和条件
面向全国引进符合池州职业教育和医疗事业发展的硕士及以上研究生或副高级及以上专业技术职称的高层次人才。引进人才的基本条件:遵守宪法和法律;良好的品行;适应岗位要求的身体条件等。
二、引进人才从事的专业及岗位
本次引进的主要是紧缺急需人才,其中,7人担任池州职业技术学院5个专业教师(详见附件一:池州职业技术学院2012年引进高层次人才计划表);15人从事池州市人民医院紧缺的医技专业岗位(详见附件二:池州市人民医院2012年引进高层次人才岗位分布一览表)。
三、引进的程序和方法
(一)报名
报名采取现场报名方式进行。报名时间:2012年6月12日~6月16日 (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
报名地点:池州市人才交流服务中心二楼。地址:池州市东湖路46号。联系电话:0566—2616946、2617344。
报名时应聘者须提供以下证件:有效身份证、学历、学位、执业资格、专业技术资格证书的原件及复印件、岗位条件所需相关材料(应届毕业生如暂未取得学历学位证书的,于2012年7月底前提交证书原件审验,逾期不能提供的,取消其报名或拟聘资格)。报名者需网上下载填写《池州市2012年引进高层次人才报名资格审查表》(附件三),交近期两寸正面免冠同底照片2张。
报名资格审查合格人员于6月22日上午8:00~12:00、下午14:30~17:30到池州职业技术学院行政楼406室(地址:池州市建设西路389号,联系电话:0566—2092446) 领取考核通知书,不再行通知,逾期不领的按自动放弃处理。
如因路程较远,本人不方便现场报名,在报名期限内,如实全面填写报名表,通过电子邮件方式预约报名,于6月22日上午8:00~12:00、下午14:30~17:30,携带以上证件材料到池州职业技术学院行政楼406室,补办报名手续。电子信箱:ahczhr@163.com。
(二)考核
根据教师和医技人才的职业特点,采取不同的考核方式。
1、池州职业技术学院教师考核采取专业知识考试和试讲两种方式,满分均为100分,分别按30%、70%计算考核总成绩。其中,专业知识考试采取笔试方式,主要考查拟引进人员对口专业基础知识;试讲主要考查拟引进人员对口专业教学能力,试讲成绩当场评定并公布。
设定考核总成绩最低分数线为70分,对未达到最低分数线的,不予进入考察和体检。
2、池州市人民医院医引进人才采取现场考核方式,主要考查拟引进人员医疗基础知识和综合素质,满分为100分。考核成绩当场评定并公布。
设定考核成绩最低分数线为70分,对未达到最低分数线的,不予进入考察和体检。
3、考核时间:2012年6月23日,地点:池州职业技术学院。具体事项见考核通知书。
(三)体检与考察
各岗位按招聘计划数和考核总成绩等额确定体检、考察对象。体检考察按有关规定执行。因体检或考察等方面原因出现人选缺额时,从参加考核人员(考核成绩须达70分)中等额递补。
(四)公示与聘用
对体检考察均合格的人员,公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理入编手续,签订事业单位聘用合同,执行事业单位工资待遇。
有关引进高层次人才计划、条件、考核、体检、考察等信息,将陆续在池州市人民政府、池州市人力资源和社会保障局、池州市卫生局、池州职业技术学院、池州市人民医院、池州人才网站等有关媒体发布。
政策与考务咨询电话:0566—2022089、2023221。
引进单位联系电话:0566--2092446(池州职业技术学院)、2816426(池州市人民医院)。
监督电话:0566—2045717。
附件一:池州职业技术学院2012年引进高层次人才计划表
附件二:池州市人民医院2012年引进高层次人才岗位分布一览表
附件三:池州市2012年引进高层次人才报名资格审查表
池州市人力资源和社会保障局
二〇一二年五月三十日

谁有安徽省对口高考本,专科院校名单及各院校录取分数线
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批次:第一批(本科)
G计算机应用类
1062
中国矿业大学01采矿工程本科四10只招男生,定向煤企培养
02
安全工程本科四10只招男生,定向煤企培养
2410
淮南师范学院03
计算机科学与技术本科四50师范,另预科一年
批次:第二批(高职)
G计算机应用类
4010安徽交通职业技术学院01计算机多媒体技术高职三50
4016
安徽水利水电职业技术学院01
计算机应用技术高职三120
4041
宿州学院01计算机应用技术高职三100
5002
安徽城市管理职业学院02
计算机网络技术高职三70
5003
安徽电子信息职业技术学院04计算机网络技术高职三60
5004
安徽工贸职业技术学院01计算机应用技术高职三70
5005
安徽工商职业学院02计算机网络技术高职三80
5006
安徽工业经济职业技术学院04计算机网络技术高职三50
5007安徽工业职业技术学院03计算机应用技术高职三90
5009
安徽国防科技职业学院03计算机应用技术高职三80
04计算机网络技术高职三80
5011
安徽机电职业技术学院03计算机应用技术高职三100
5015
安徽商贸职业技术学院03计算机多媒体技术高职三80
04
电子商务高职三80
5022
安徽职业技术学院04计算机多媒体技术高职三40
5025
安庆职业技术学院05计算机应用技术高职三80
5028
亳州职业技术学院02计算机应用技术高职三100
5031池州职业技术学院01计算机应用技术高职三70
5032
滁州职业技术学院01计算机系统维护高职三50
5033
阜阳职业技术学院01计算机应用技术高职三60
02计算机网络技术高职三50
5034
合肥通用职业技术学院01计算机应用技术高职三70
5035
淮北职业技术学院05计算机应用技术高职三110
5038
淮南职业技术学院03电子商务高职三40
04
计算机信息管理高职三40
5039
六安职业技术学院06计算机系统维护高职三45
07
软件技术高职三45
5042安徽明星科技职业学院01计算机应用技术高职三100
02计算机网络技术高职三100
5043安徽文达信息技术职业学院01计算机应用技术高职三100
5047合肥经济技术职业学院03计算机网络技术高职三40
04图形图像制作高职三40
5048三联职业技术学院04计算机应用技术高职三90
5049
万博科技职业学院01计算机应用技术高职三60
02计算机网络技术高职三60
5050
宿州职业技术学院07计算机应用技术高职三110
5051
铜陵职业技术学院03电脑
艺术设计高职三60
04计算机网络技术高职三60
5053芜湖信息技术职业学院03计算机应用技术高职三60
04计算机信息管理高职三60
5054
芜湖职业技术学院04计算机应用技术高职三50
05计算机网络技术高职三50
5055
宣城职业技术学院05计算机网络技术高职三50
(2008年安徽省高考对口招生分数线)
专业资格线为:农林类92分;机电类96分;财经类138分;建筑类130分;电子类103分;旅游类149分;计算机应用类85分;服装类80分;医药卫生类109分;幼儿教育类203分;
文秘管理类113分;
美术类238分;体育类199分。
戏曲表演类212分。戏曲
表演类实践生212分。煤矿企业实践生58分。
建档线分别为:农林类267分;机电类254分;财经类336分;建筑类294分;电子类260分;旅游类330分;计算机应用类222分;服装类156分;医药卫生类251分;幼儿教育类288分;文秘管理类295分;美术类396分;体育类303分;戏曲表演类311分。戏曲表演类实践生315分。煤矿企业实践生202分。
本科投档线分别为:农林类535分;机电类612分;财经类619分;建筑类617分;电子类664分;旅游类642分;计算机应用类616分;文秘管理类582分;戏曲表演类311分。戏曲表演类实践生315分。煤矿企业实践生260分。
考生可登录安徽教育网安徽招生考试网及安徽省教育资源中心网也可拨打16887725查询考试成绩。
(录取分数线现在暂时没有公布)
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